РЕШЕНО Почему никто не хочет работать? (нет специалистов или мало платят?)

У ТС ошибка в заголовке. Глубже не читал.

 

в институтах теперь маленьких букв не преподают...

 

А зачем тогда пишешь?

 

Друзья привет!! Я прям не ожидал что тема будет столь популярная. Но это не важно. Больше я, честное слово, охренел с другого. После моего "Выстрела в пустоту" вселенский разум откликнулся и сегодня к нам на работу пришли устраиваться сразу три человека!!!! Вот и не верь после этого в какую ни будь эзотерику!
Задолбался отвечать на вопросы кандидатов, но нашел время ответить и на некоторые ваши комментарии.
Так я не наниматель, я работаю на той же должности что и требуется. График совсем не странный, если работает четыре дежурных по 12 часов, то график самое то. В нашем городе средняя зарплата 25000р, вакансий электронщиков мало, фабрика не в дыре мы топ, уезжать из Армавира странно, город не маленький. Восемь линий я конечно преувеличил, большие четыре, а четыре так линийки. Один человек нормально справляется. У нас не бардак, грамотно все обслуживаем, просто в двоим очень тяжело. Айтишиков пруд пруди, просто у нас своеобразный))) На ошибку в заголовке прошу пояснений))

 

это грустно, что на такую очевидную и грубую ошибку нужны пояснения.
Грамотному человеку она просто глаза режет.
Или у вас русский не родной?

 

Простите я тупенький. По мне, деревянный пилой, стеклянный стеклорезом, а оловянный паяльником)))

 

Есть у нас мясокомбинат крутой, но я как понимаю вам нужно что то тырить с производства? Там к сожалению не получиться. Но Есть у нас Новокубанский спирт завод, там только безрукий не тырит, могу узнать как там у них дела с техникой безопасности))

 

отличный каламбур

 

Не знаю почему все боятся посменной работы? У нас, в электросетях, по такому графику (день - ночь - 48) работает ОДГ (оперативно-диспетчерская служба). Смена диспетчер и ОВБ (оперативно-выездная бригада). В ОВБ 2 человека - монтер и монтёр-водитель. С диспетчерами понятно, а вот для ОВБ самое страшное наказание было - переведу в бригаду на ежедневку.

 

А меня приглашали в Мегафно. Это был 2004 год. Но я ушёл в Пулково.

 

потому что твои праздники и выходные совпадают с другими членами семьи раз в пару месяцев.
Посменка - это для холостых.

Лучший график - свободный, когда контролируют не твое присутсвие на работе, а выполнение задач. А еще лучше, когда не контролируют, а доверяют

 

Сколько людей столько и мнений. Сейчас наше производство тоже столкнулось с нехваткой специалистов. Именно специалистов слесарей и ремонтников производственного оборудования. Поколение 45+ уже пристроено, грамотных ценят, (но не у нас) и даже делали обзвон тех кто ушел с целью узнать не хотят ли они вернуться, но обзвон ничего не дал, кроме понимания что спецов просрали и надо было держать зарплатой, мониторя зарплату на рынке труда.

У генерального с окладом больше чем пол ляма, служебным мерсом с водителем ну и еще много чем причитающимся ему за "незаменимость" прям изумление как это люди не хотят идти на трехсменный график с окладом в 50тр. Все для них делал последние 5 лет, убрал доплаты за переработки, придумал хитрую смену накопления часов, за которые потом можно не платить, убрал двойную оплату за работу в выходные и праздничные, ДМС тоже убрал, в итоге на начало года было 5 наладчиков из 10, сейчас 1. И тот в отпуск ушел. Ну а че он же не владелец, он владельцам говорит - ленивые все суки стали, не хотят работать.

А молодёжь ониж все блоггеры, тиктоккеры, борцы за права негров и прочая шелупонь. Нормальных мало и расхватывают их как пирожки горячие. Да и настроили у нас центров логистических, типа вайлдберис, как один кандидат сказал что работая 10 дней в вайлдберисе на сборе заказов он больше зарабатывает и имеет свободный график, так что по профессии он пока работать не стремится.

В итоге решили смотреть всех подряд, приходил даже один таджик, по русски плохо говорит но все пачиняет, пирфоратор, битонамишалканама, но ща лето и хочет 100тр на руки, так как сезон и меньше получать не согласен, про 50 в октябре подумает. Но понятно нам такой ни к чему, оборудование сложное, не его уровень, а грамотных на такой оклад и график пулеметом если только загнать можно.

Поиски идут с апреля, пока чуда не произошло. да времена меняются, то научили юристов экономистов и прочих афферистов, никто рукуами не хотел работать, а сейчас и этих то грамотных найти проблема как и говорю одни тиктокеры...

 

Что ни на есть в самую точку! Не в бровь, а в глаз!

 

Работал 5 лет на ремонте бытовой техники в начале 90-х. Поначалу 4 клиента в день и обед был. Машины для передвижения по клиентам не давали, ездил на машине отца. За неё еще амортизацию платили - 50 центов за км. И зарплата была 1000 у.е. с оплатой переработки по часам. В перестройку нормально жил. По специальности работы не было. У меня в сервисе два кандидата тех.наук работали в разъездах обычными мастерами.
Потом 6 клиентов в день на обед как-то еще успевал.
А потом выдали машину, и если она встала - твои проблемы, но клиентов сделай.
На обед не приезжай, водители автобусов кушают за рулем...
Потом "соревнование" меж мастеров сделали - отремонтируй с первого визита (а зап.части - рожать?)
Потом начали во время рабочего дня еще одного клиента подбрасывать ("по пути").
Затем, это уже 8 клиентов в день и смотри уложись в 8 часов! Переработка ни к чему.
Утром встаешь в 7 утра выходишь. Чемодан в руке, в другой еда, а чувствуешь себя, как гриппом болеешь... ломота.
Через 5 лет понял, что так я на квартиру не смогу скопить и инвалидом стану (гастрит одолевал жутко) ...
В общем были созданы все условия для настоящей текучки кадров. И я ушел....
Сегодня они в постоянном поиске мастеров!!! Сегодня за 80-120 тыс в месяц выдерживают только халтурщики... как я понимаю.
А за 8 часов только объехать 8-10 клиентов можно (пробки). И без нарушения ПДД желательно. И парковки оплати сам.
Иногда проще пешком, но не весь инструмент и детали утащишь с собой...
На замену компрессора у холодильника 2 часа, если всё пойдет, как задумано.
Смена подшипника у стиралки - час, а то и два. Как повезет.
Ну, и последний штрих - все люди разные и по-разному выливают свои эмоции на мастера (могут и побить).
Вот так выглядит капитализм с человеческим лицом...

 

И чё особо выбешивает, люди то у нас хорошие, работящие, добрые, а им на шею пиндосы Илон Маск вырастил капиталистов на Марсе и в Россию прислал.

 

С противоположной стороны тоже все печально - дорого и плохо. И квалификация так называемых мастеров вызывает большие сомнения. В итоге плохо всем...

Можно конечно говорить, что ремонт сегодня экономически неоправдан, но выбрасывать нормальную вещь из-за мелкого отказа тоже как-то неправильно...